第54章 过人之处 (第3/4页)

没考虑到，除了她，顾寒烟根本无人可用。

    感动的泪眼连连的小丽为了这次面试不出纰漏，借用了人事面试的场地，还以一顿火锅大餐的报酬，邀请了自己身在人事部的好友来一同面试。

    前来面试的人很快就排成了队，意识到这场面试的火爆程度，即使来的大部分人都能算得上是精英，小丽的面试也不可谓不严格。

    从业经验，学历以及面试的临场反应，无一不挑剔。

    除了午休时间没有接通电话也没有安排面试，顾寒烟、小丽、还有小丽请来的小伙伴都忙碌了一整天。

    招聘简介上写了咨询电话的时间到下午五点，所以一到五点，顾寒烟就溜之大吉。

    她去了人事部的面试处，彼时，小丽跟她请来的人事专员正在面试一个年轻的应届生。

    对于人事专员临时抛出来的问题，经验不足的他明显答不上来，他有些紧张，有些局促，脸都红了，不过也正磕磕巴巴地努力回答。

    虽然他的回答跟人事专员的问题一点也不搭边儿。

    能通过面试或者有些拿不定的，小丽给的答案都是回去等通知，而不过关的她都是当场拒绝。

    腾冲项目很成熟，自然，这个项目也需要一个成熟的团队，他们需要的是经验丰富，应变能力强的人组成的一个可以快速培养起默契的团队。

    刚大学毕业的应届生显然不合适。

    是以，小丽毫不犹豫的对着还透露出稚嫩的年轻应届生关上了顾氏集团项目二部的大门。

    “